Conseil aux comité d’établissement, d’entreprise et de groupe


Les Comités connaissent leurs propres difficultés : lieu de conciliation dans l’entreprise, ils sont l’interface entre les salariés, les organisations syndicales et la Direction de l’entreprise.
Ils sont également souvent employeurs de personnel salariés et doivent à ce titre gérer du personnel dans une problématique qui leur est propre, en raison d’une direction souvent collégiale des élus.

Les missions du Comité d’entreprise

Le Comité d'Entreprise a pour objet d'assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs intérêts dans les décisions relatives à la gestion et à l'évolution économique et financière de l'entreprise.
Devant une telle responsabilité, le Comité d'Entreprise fait appel à un avocat pour bénéficier de son éclairage en matière de relations sociales au sein de l'entreprise, de mesurer les enjeux et procédures dans un contexte juridique.
Les institutions représentatives du personnel doivent appréhender des questions complexes concernant leurs prérogatives :

Nous travaillons à vos côtés depuis plus de 15 ans pour vous accompagner en droit du travail.


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